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Plan Individual de Desarrollo

Alinea el desarrollo de tus colaboradores con las necesidades de tu empresa y ayúdalos a alcanzar su máximo potencial

Características

Facilita el proceso

Ofrece una biblioteca de
actividades para agilizar
la creación de los PID

Ahorra tiempo

Enfoca a los empleados en cerrar brechas y consolidar sus fortalezas

Identifica high potentials

Permite que los empleados conduzcan su desarrollo profesional

Orienta el desarrollo

Consulta los planes creados y monitorea su nivel de progreso

RESULTADOS

•  Identifica los líderes más comprometidos
Apóyate en los jefes que impulsan de forma activa el desarrollo y crea una cultura de formación.
 
• Aumenta la retención de talentos
Fomenta el reconocimiento de los high potentials que cumplieron con sus planes para fidelizarlos.
 
• Mide la efectividad del proceso
Descubre qué tan exitoso fue el proceso de cierre de brechas con los reportes .

¿Conversamos?