• Incentiva el feedback positivo
Permite a tus colaboradores dar una retroalimentación proactiva tras un logo de un compañero.
• Comparte las buenas prácticas
Identifica a los referentes de la cultura organizacional entre los empleados más reconocidos.
• Impulsa el salario emocional
Utiliza los reconocimientos para fidelizar el talento y generar un plan de beneficios.